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채용정보 게시글 내용
2015년 서울시설공단 脫스펙 열린채용 안내
작성자 인사팀 조회수 18129
등록 부서 경영지원본부
등록일 2015/05/12 18:04
 학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유(별표3)에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
모집분야 채용인원 모집 분야별 응시자격기준
일반직
7급
(수습)
법정 11명 제한 없음
상경 12명
토목 14명 모집분야별 기사 이상 자격증(별표1)을 소지한 자
교통 1명
조경 2명
통신 1명
소방 1명
전기 5명
기계 2명
일반직 
8급
(수습)
전기 3명 고등학교 졸업예정자(’16.2월) 또는 졸업자(’15.2월)이고,
’15.7월부터 정상적인 근로가 가능한 자로서 모집분야별
기능사 자격증(별표1)을 소지한 자
기계 2명
사육 4명 축산기능사 이상 (별표1) 자격증을 소지한 자
관련학과(별표2) 졸업자(예정자인 경우 ’15.8월)
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 일반직 8급 전기/기계의 경우, 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 하는 전형으로써,
‘기능인재추천채용’에 의한 학교장 추천이 아닌 공개모집으로 진행하는 점 착오 없으시기 바랍니다.
※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며
예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.
 보수수준 : 공단 보수규정에 따름
 근 무 지 : 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장
 접수기간 : 2015. 5. 22(금) ~ 6. 1(월), 18:00
 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이
가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에
기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
 면접전형(1차) 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이
불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출)
- 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본
- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
 절차 및 일정
 서류전형
- 선발예정인원 : 자기소개서 검증 결과 불성실 기재자로 확인된 자를 제외하고,
응시자격요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여
- 자기소개서 작성항목 : 지원서 접수시 확인 가능
- 자기소개서 작성요령 : 공단에서 제시하는 모든 항목에 대하여 빠짐없이 작성하되,
특정 학교명 등 기재 금지
 필기시험
- 시험 예정일 : 2015. 6. 13(토)
- 시험내용 : 각 모집분야별 전공시험(5지선다 50문항 50분 100점만점)
법정 행정학, 행정법 혼용
상경 경영학, 경제학 혼용
토목 응용역학, 토목시공학 혼용
교통 교통공학 개론
조경 조경학개론, 조경시공학 혼용
통신 통신이론, 전자공학개론 혼용
소방 소방학개론
전기 전기자기학, 전기기기 혼용
기계 기계공작법, 기계설계 혼용
사육 축산학개론, 동물행동학 혼용
- 선발예정인원 : 가산점 적용 총점 60점 이상인 자를 대상으로 아래 배수
기준에 따라 고득점순으로 선발
※ 단, 총점 60점 이상인 자가 아래 배수기준에 미달하는 채용분야가 발생 할 경우,
그 분야는 총점 고득점순으로 선발
① 법정/상경/토목 3.5배수
② 교통/조경/통신/소방/기계 6배수
③ 전기/사육 5배수
 1차 면접시험 및 인적성검사
- 시행내용 : 인적성검사 및 실무진 면접을 통하여, 공단 직무수행 적합도가 있는 자를 대상으로
아래 배수 기준에 따라 고득점순 선발
① 법정/상경/토목 1.5배수
② 교통/조경/통신/소방/기계 2.5배수
③ 전기/사육 2배수
- 인적성검사 : 필기시험 합격자에 한하여 개별 온라인평가로 진행하며, 소요 시간은 30분 내외.
인적성검사를 필하지 않은 경우는 면접에 응시하더라도 불합격 처리됨.
- 면접시험 : 각 모집분야별 실무역량(지식,기술,태도)을 검증하며, 전공시험 원점수 60%,
1차면접시험 점수 40%를 합산하여 점수 산출
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 일정표 기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임
※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.
 2차 면접시험
- 시행내용 : 인성면접(임원면접 포함)을 통하여, 1차 면접시험점수 30%,
최종 면접시험점수 70%를 합산하여 고득점순 최종합격자를 
결정함(전공시험점수는 최종면접에서 반영되지 않음)
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 일정표 기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임
※ 최종합격자의 임용은 발표일로부터 1주일 이내에 있을 예정입니다.
 매 전형 : 국가유공자 등 취업지원대상자
 필기시험 : 아래 자격요건 해당자 가산점 부여
- 법정/상경 : 10점 - 공인회계사, 공인노무사, 세무사
2점 - 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급
- 토목/교통/조경/통신/소방/전기/기계 : 10점 - 해당분야 기술사
2점 - 해당분야 기사 2개 이상
※ 시험점수 40점 이상 득점자에 대하여 높은 가산점 1종만 적용
 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된
다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.)
 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)
임용하며, 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다.
 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다.
 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 응시자의 청구가 있을
경우 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 1년간 보관
후 파기합니다.
 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎ 02-2290-6144, 6146, 7146)
 

 

<별표1 : 대상자격증>

.

구 분

기술사 등

기사

산업기사

기능사

토 목

지적기술사

토목구조기술사

토목시공기술사

토목품질시험기술사

토질및기초기술사

토목기사

건설재료시험기사

지적기사

콘크리트기사

 

-

-

교 통

교통기술사

교통기사

-

-

조 경

조경기술사

조경기사

-

-

통 신

정보통신기술사

통신설비기능장

 

 

 

방송통신기사

무선설비기사

전파전자통신기사

정보통신기사

 

-

-

소 방

소방기술사

 

소방설비기사(기계)

소방설비기사(전기)

-

-

전 기

건축전기설비기술사

발송배전기술사

전기응용기술사

전기기능장

전기기사

전기공사기사

 

 

전기산업기사

전기공사산업기사

 

 

전기기능사

 

 

 

기 계

기계기술사

건설기계기술사

공조냉동기계기술사

산업기계설비기술사

기계가공기능장

건설기계정비기능장

 

 

 

 

 

건설기계기사

건설기계정비기사

공조냉동기계기사

일반기계기사

기계설계기사

설비보전기사

가스기사

 

 

 

 

건설기계산업기사

건설기계정비산업기사

공조냉동기계산업기사

기계설계산업기사

기계정비산업기사

가스산업기사

 

 

 

 

 

건설기계기관정비기능사

건설기계차체정비기능사

공유압기능사

공조냉동기계기능사

전산응용기계제도기능사

기계정비기능사

특수용접기능사

배관기능사

용접기능사

설비보전기능사

가스기능사

사 육

-

축산기사

축산산업기사

축산기능사

 - 상기 외 자격증은 인정하지 않음(자격증 명칭 변경 등 상기 자격증의 연혁 자격증은 인정)

 

 

<별표2 : 사육 관련 학과>

 

낙농산업과학전공, 낙농생명과학(과·전공), 낙농자원식품학과, 낙농자원학과, 낙농학(과,전공), 낙농한우경영(과ㆍ전공), 대가축학(과ㆍ전공), 동물공학과, 동물과학과, 동물산업과, 동물생명공학전공, 동물생명과학(과,부,전공), 동물생명시스템공학(과ㆍ전공), 동물생명자원(전공,학과), 동물생명자원낙농과학과군, 동물생산환경(학)전공, 동물소재공학과, 동물소재과학(과·전공), 동물영양자원공학·축산가공학·농업자원경제학과군, 동물영양자원학과, 동물유전체전공, 동물자원(학)(과,부,전공), 동물자원·농화학과군, 동물자원·조경학과군, 동물자원과학(과,부,전공), 동물자원산업기계공학부, 동물자원생명과학전공, 사료과, 사료생산공학.축산식품과학과군, 사료생산공학·축산가공학·농업자원경제학과군, 사료생산공학·축산가공학과, 사료생산공학과, 사료생산공학ㆍ축산식품과학ㆍ농업자원경제학과군, 사료영양학과, 사료자원과, 생명자원경제학(과,전공), 생명자원학부(동물자원학전공), 수의예과, 수의학과, 애완동물과, 애완동물관리과, 애완동물미용과, 애완동물ㆍ허브자원학부, 애완동물자원학과, 애완동물학전공, 애완산업학부, 양돈양계경영(과ㆍ전공), 응용동물과학(과,부), 응용동물학과, 의예생물ㆍ법의생물(과,전공), 자원동물과, 자원동물산업과, 축산(학)(과ㆍ부ㆍ전공), 축산·식품생명과학부, 축산가공학(과,전공), 축산개발과, 축산경영유통경제학(과ㆍ전공), 축산과학부, 축산농화학식품공학과군, 축산식품경영(과ㆍ전공), 축산식품생물공학전공, 특수동물학과, 협동조합경영과, 협동조합계열, 환경코디네이션ㆍ동물과학계열

 

 

<별표3 : 채용결격사유> : 서울특별시시설관리공단 인사규정 제12조

 

제 12 조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된후

5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자

6. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 임직원으로서 직무와 관련된

부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임 처분을 받은 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

 

 

공공누리 공공저작물 자유이용 허락 - 출처표시

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